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Siamo seri e concreti: quando si parla di pari opportunità, di valorizzazione del talento, di crescita. Lavoriamo in un ambiente sano e sicuro, sostenuti da un codice etico. Il 10% di noi ha un ruolo manageriale: e mette le proprie competenze—che si tratti di ricerca e sviluppo o di vendite o di risorse umane o di finanza—al servizio dell’azienda e del suo sviluppo armonioso. Ci sfidiamo l’un l’altro a pensare creativamente, a metterci in discussione, a ricercare, a migliorarci—da soli e assieme.

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